人才是华新义齿发展最根本的动力。在“王华新总经理人才理论”指导下,公司不断贯彻“以人为本、责任为先”的人才理念,在实践中磨炼人才,在平凡中发现人才,在决策中信任人才。在最合适的时间,让最合适的人才,在最合适的平台上,发挥其最大的价值,以华新人强大的凝聚力和创造力实现华新品牌战略国际化理想。
人才衡量的标准: 什么样的人是合格的华新人? 核心能力:诚信、责任心、执行力、协作精神、进取心 什么样的干部是合格的华新干部? 管理能力:创新能力、统筹规划计划能力、组织规范能力、激励和培养下属。能力、沟通协调能力 |