尊敬的各位领导各位来宾：

大家晚上好！

    非常荣幸的和大家一起在这里分享华新公司十年的发展成果，首先请允许我以一个华新公司员工的名义真诚的欢迎您的到来。真诚感谢你们长期以来对我们的大力支持，也正是在你们的帮助下公司由十多人只能生产普通烤瓷牙和铸造冠的小作坊发展到现今拥有员工三百余人，能生产当今所有类别义齿，拥有自己独立标准厂房的具有相当规模的加工厂。作为华新公司的一名员工倍感自豪，正所谓十年磨一剑。

    在公司快速发展的同时，本人及同事们也从中受益匪浅，不仅在与公司同步发展中实现了自己的理想和人生价值，而且在物质上也得到了较为丰厚的回报，现在已在青岛购房安家，同事中正在或计划购房者也有10人以上，拥有私家车12辆，正在一步一步实现有房有车的目标。几年前还是可望不可及的梦想正逐步变为现实。同时我们员工队伍稳定，对公司有强烈的认同和归属感。本人及家人在公司已入职九年，同事中入职八年以上的员工有20人，5年以上的达到50多人，以上这部分员工已成为公司的绝对主力，员工中有绝大部分都有三年以上的工龄，成为高品质产品的信心和保证。

    我和同事们之所以长期忠诚于华新公司矢志不渝绝非偶然，而是公司在长期的发展中积淀的企业文化所产生的巨大感召力和凝聚力。可以这样讲，华新公司的员工队伍是义齿加工厂行业中最稳定的队伍之一，其内涵主要体现在以下几个方面：

一是，正确而超前的理念引导。

    公司创建之初，其创始人就将其名字作为了公司的注册名称，从这一刻起就注定了其人格同公司的命运联系在一起。正因为如此，在十多人的时候，董事长就前瞻性的提出了“每天进步0.1，精品源于责任心”的品质理念，从那一刻起，我们不再盲目没有方向，有了正确理念的引导和支持我们所有员工始终坚持品质至上，把责任心放在做任何事的第一位，并长期坚持。逐步成为体现公司员工的核心价值和宝贵精神财富，成为公司企业文化的精髓。现在这个理念不仅在我们员工中早已深入人心，即使在相当多客户中也得到很高的认同度。

二是，永不满足现状，不断追求完美。

    作为公司的员工，只要有基本的生活和工作条件，能按时领取薪水，就应可以满足了，对其它的方面不应有太多的奢求。但公司没有只局限于这些最基本的要求，而是从创建开始不同时期不断制定新的改善员工工作和生活条件，增加福利待遇的目标，并积极努力付诸实施。在创业之初，虽然坚持节俭办厂，但只要经济条件稍有改善，最先计划的就是如何改善员工的生活和生产条件。因此不断更换场地达6次之多。目的是为了找到条件更理想的场所。七年前就提出了公司在软硬件上分两步走的目标：第一步让工作满5年以上的员工在青岛买得起房，开得起车。第二步是拥有属于自己的厂房，目前这个规划已经圆满实现。

三是，健全的各种福利待遇，人性化管理，彰显和谐公司的特征。

    对比行政事业单位国企可能我们的福利待遇算不了什么，但作为义齿加工行业，公司为我们员工所做的已经很难得了。只要是公司的正式员工，带薪年休、结婚、生育、旅游等福利待遇全部享有。对夫妻同在公司的提供免费的住房或一定的住房补助。所有这些以一个侧面反应出我们员工以厂为家不再成为一个空洞的说辞。

    作为华新公司的一名员工，我和同事们非常感谢公司为我们所做的一切，我们将一如既往，尽其所能，为公司下一个十年做出应有的工作。说实在做技工还是相当辛苦，特别是当面对一些边缘不清咬合无空间，无就位道的模型会更加雪上加霜，因此在这里，我希望我们的合作伙伴们能不仅在业务上支持我们，而且在模型质量上也给予更大的关注。

    新时期，为下一个十年，公司能向更高层次发展，公司董事长又适时提出了品德、品位、品质、品牌的四品发展战略，为今后的发展清晰的勾画出我们工作的方向。有华新公司这样的平台，有广大客户的支持，我们会为创造出更大的辉煌更加努力工作。

谢谢大家